Gestionnaire de communauté de La Veilleuse, un couvent en occupation temporaire à Tournai
Publication : 16/07/2026
Qui sommes-nous ?
Avec Communa ASBL, nous occupons temporairement des bâtiments vides pour y héberger des personnes dans le besoin ou des projets d’intérêt collectif. Ces lieux temporairement occupés deviennent des espaces où l’on expérimente de nouvelles manières d’habiter, de penser et d’organiser la ville et les territoires. Agissant dans l’urbanisme transitoire depuis 2013, notre ASBL coordonne aujourd’hui la vie de 10 lieux, héberge ±300 personnes et plus de 100 projets associatifs et d’économie sociale. C’est avec la petite trentaine de membres de l’équipage que nous nous organisons en gouvernance partagée au sein de chaque lieu, chaque pôle, ainsi qu’au niveau de l’association dans son ensemble.
Le contexte du projet :
Après plus de dix ans à développer des occupations temporaires à Bruxelles, Communa ouvre son premier lieu en Wallonie: La Veilleuse, un ancien couvent situé à proximité de Tournai. Sur une période annoncée pour 2 ans, nous voulons y développer un tiers-lieu avec des espaces d’hébergement, où pourront se rencontrer des personnes en situation de précarité, des porteur·euses de projets, des artistes, des artisan·es et des associations.
Avec ses 70 à 80 espaces (hébergements, espaces de travail et espaces communs) répartis sur environ 6 000 m², en plus d’un espace boisé de 7 hectares, le lieu offre un véritable terrain d'expérimentation. Nous imaginons notamment y accueillir des initiatives associatives, sociales, culturelles, ou citoyennes, des hébergements temporaires, des résidences artistiques, des activités de production légère (à nommer!) et des projets en lien avec les écoles voisines et le territoire dans son ensemble.
Le projet démarre l'été 2026 avec une phase de préparation portée par un binôme d'activateurs, dont le travail d'audit territorial et de premières prises de contact avec de futur·es occupant·es. Nous cherchons aujourd'hui la personne qui prendra en main l'accompagnement de la communauté du lieu pour la suite du projet.
Les missions principales :
- Accueillir et accompagner au quotidien la communauté d'occupant·es: habitant·es, porteur·euses de projets, artistes, artisan·es et associations, et co-construire un projet ensemble
- Animer la vie collective du lieu: activités, temps forts, assemblées, facilitation de la participation et de l'appropriation des espaces communs
- Poursuivre le travail de remplissage engagé par l'équipe de lancement: audit territorial, visites du site, accompagnement de nouveaux projets (résidences artistiques, production légère, projets avec les écoles voisines et le territoire, etc.)
- Mettre en place une gouvernance interne avec les occupant·es (conseil des habitant·es, assemblées) et veiller au respect du cadre de vie et du règlement d'ordre intérieur (ROI)
- Favoriser l'ancrage local : construire des liens avec le voisinage, les écoles et les associations locales, co-organiser des événements
- Assurer le suivi administratif lié à la communauté (conventions, contributions, arrivées et départs), en lien avec la coordination et le pôle AdminFin
- Travailler en binôme étroit avec une·e coordinateur·ice général·e pour le lieu, et encadrer les potentiel·les stagiaires, bénévoles et soutien divers du volet sociocommunautaire
Compétences et expériences recherchées :
- 2 ans minimum d'expérience en animation socio-culturelle, travail social ou gestion de communauté
- Une expérience avec des publics vulnérables ou en situation de précarité est un plus
- Aisance avec les outils de communication visuelle (Canva ou équivalent) et les outils numériques courants (OneDrive, Slack, Excel, Word)
- Capacité d'adaptation aux situations urgentes et à des publics fragiles
- Autonomie et prise d'initiative
- Sens de l'écoute, empathie, assertivité et capacité à poser un cadre
- Goût pour l'organisation d'activités et la création de liens
- Connaissance du tissu associatif et institutionnel de la région de Tournai / du Hainaut est un atout
- Avoir une connaissance générale des divers projets, objectifs et philosophie de Communa, est un atout
- Avoir de la facilité à travailler en équipe, à bien communiquer, avoir un bon contact social
- Avoir l'envie de rejoindre une "gouvernance partagée" comme celle de Communa
- Aimer travailler dans le fun 🙂
Le cadre collectif :
Communa est une ASBL qui défend des valeurs de solidarité, d'inclusion et de justice sociale. Nous nous engageons activement contre toutes les formes de discrimination et nous souhaitons construire une équipe qui reflète davantage la diversité de la société. Nous sommes notamment attentif·ves aux enjeux liés au racisme, au sexisme, au validisme, aux discriminations sociales et aux discriminations envers les personnes LGBTQIA+.
Nous encourageons particulièrement les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés ou discriminés à postuler. Aucune candidature ne sera écartée pour des raisons liées à l'origine, la couleur de peau, la nationalité, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, ou le parcours social.
Nous rejoindre c’est vouloir activement lutter contre toutes les formes de discrimination, et travailler à construire une organisation plus juste, inclusive et accessible. Nous souhaitons faire de Communa un lieu où chacun·e peut travailler dans le respect, la bienveillance et la dignité.
Rejoindre Communa, c'est aussi expérimenter le travail en gouvernance partagée. Si tu veux en savoir plus : https://communa.be/gouvernance/
Pour cette fonction nous proposons :
- Contrat: CDI — 4 jours / semaine (0,8 ETP)
- Entrée en fonction souhaitée: courant septembre, début octobre 2026 au plus tard
- Lieu de travail principal: La Veilleuse, un couvent à proximité de Tournai. Des déplacements ponctuels vers les autres lieux de Communa à Forest (Bruxelles) auront parfois lieu pour faire lien avec le reste de l’équipage Communa
- Salaire: brut de référence de 2.132,95€ mensuels pour un 4/5e, ainsi que les avantages suivants:
- Frais de télétravail: 112€
- Frais d'internet: 16€
- Frais d'ordinateur (si ordinateur personnel): 16€
- Chèque repas: 8€ / chèque repas (dont 1,09€ de participation personnelle)
- 16 jours de congés légaux + 8 jours de congés extra-légaux (pour une année entière)
- Participation aux déplacements domicile / travail (si transport en commun: max 55€ ; si vélo: 0,37€/km, si train: tiers payant)
- 9€ d'avantage toute nature pour téléphonie / GSM (si le·a travailleur·euse a un numéro Communa qu'il utilise également à titre personnel)
- Une possibilité d’hébergement sur place peut être discutée
- Le soutien des pôles transversaux de Communa (Communication, AdminFin, etc.), des autres Lieux, et de l’équipage dans son ensemble tout au long du projet 🙂
- Un accompagnement rapproché à la prise de poste par le binôme d'activateurs ayant préparé le lancement du lieu, notamment sur le volet remplissage déjà engagé
Comment postuler ?
