Nous sommes une ASBL, une organisation d’économie sociale, et surtout, un collectif de personnes engagées
Sâm Rosenzweig
Pôle Financement
Pôle Accompagnement
Pôle Réseaux & Partenariats
sam@communa.be
Dimitri Berliner
Pôle Technique
Pôle Accompagnement
dimitri@communa.be
Maxime Zaït
Pôle Structure
Pôle Réseaux & Partenariats
maxime@communa.be
Nora Römer
Pôle Communication
Pôle Communauté
/ La Casa Vesta
nora@communa.be
Antoine Dutrieu
Pôle Développement
Pôle Réseaux & Partenariats
antoine@communa.be
Joséphine de Tonnac
Pôle Structure
Pôle Communauté
/ La Buissonnière
josephine@communa.be
Camille Testard
Pôle Communication
Pôle Communauté
/ Maxima
camille@communa.be
Charlotte Bens
Pôle Communauté
/ La Serre
/ La Maison de la récup'
charlotteb@communa.be
Vincent Leroy
Pôle Communauté
/ AbC, 70-Treize, Sorocité
vincent@communa.be
Charlotte Léonardon
Pôle Technique
charlottel@communa.be
Guillaume Kidula
Pôle Communauté
/ Tri Postal
guillaume@communa.be
Claire Massonnaud
Pôle Communauté
/ La Serre
claire@communa.be
Jean-Eudes Macé
Pôle Technique
/ Tri Postal
jeaneudes@communa.be
Margaud Antoine-Fabry
Pôle Communauté
/ Maxima
margaud@communa.be
Timo Bockstaller
Pôle Technique
/ Maxima
timo@communa.be
Nola Kerstenne
Pôle Communauté
/ Sorocité
nola@communa.be
Nous recherchons :
Role Socio-communautaire
www.communa.be/rejoindre-equipage
German Benitez
Pôle Technique
/ Sorocité
german@communa.be
Anaëlle Casanova
Pôle Communauté / Maxima
anaelle@communa.be
Oscar Bellier
Pôle Accompagnement
Pôle Communauté
oscar@communa.be
Arnaud Meyer
Pôle Administratif
Pôle Financement
arnaud@communa.be
L'équipage est aussi composé de personnes qui s'impliquent pour un temps plus court via des BOOST et des stages :
Les personnes qui sont en mission BOOST en ce moment sont Claire B (à La Serre) et Hamed (à Maxima). Elles viennent en renfort pour amener leur expertise ou leur énergie sur une durée spécifique.
Les personnes en stages comme Eva et Lucile (Maxima), Mathilde (Sorocité), Thomas (La Serre) et Matis (Pôle Accompagnement) s'impliquent en soutien dans un pôle ou dans un lieu, selon leurs envies d'apprentissage et leurs enthousiasmes. Pour nous rejoindre pour une durée de 6 mois, vous pouvez aller voir nos propositions sur cette page ou nous contacter à stage@communa.be.
Une gouvernance horizontale, en constante évolution
Une gouvernance partagée, ça veut dire que chaque membre participe à la gestion opérationnelle et stratégique (après 6 mois) de l'ASBL. Ce type d’organisation s’appuie sur la confiance et encourage chacun·e à prendre les décisions dans son champ d’action. C’est un mode d’organisation interne qui permet de s’adapter à la réalité de terrain avec agilité, tout en intégrant les points de vue de l’ensemble des membres de l’équipage. Il se définit au fur et à mesure que des nouvelles personnes rejoignent le collectif. C’est un processus ambitieux et une aventure humaine que nous sommes très fier·e·s de faire évoluer au quotidien. Pour en savoir + vous pouvez contacter josephine@communa.be
Nous sommes à actuellement à la recherche d'une nouvelle personne pour nous rejoindre et travailler sur le volet sociocommunautaire d'un lieu d'hébergement. Voir ici !
Vous voudriez donner un coup de main de temps à autre ? Aux événements, au bar, sur les chantiers collectifs... ? Vous pouvez rejoindre le groupe facebook "La Tribu" car nous y postons parfois des invitations ou propositions