Coordinateur·ice de La Veilleuse, un couvent en occupation temporaire à Tournai

Publication : 16/07/2026

Qui sommes-nous ?

Avec Communa ASBL, nous occupons temporairement des bâtiments vides pour y héberger des personnes dans le besoin ou des projets d’intérêt collectif. Ces lieux temporairement occupés deviennent des espaces où l’on expérimente de nouvelles manières d’habiter, de penser et d’organiser la ville et les territoires. Agissant dans l’urbanisme transitoire depuis 2013, notre ASBL coordonne aujourd’hui la vie de 10 lieux, héberge ±300 personnes et plus de 100 projets associatifs et d’économie sociale. C’est avec la petite trentaine de membres de l’équipage que nous nous organisons en gouvernance partagée au sein de chaque lieu, chaque pôle, ainsi qu’au niveau de l’association dans son ensemble. 

Le contexte du projet :

Après plus de dix ans à développer des occupations temporaires à Bruxelles, Communa ouvre son premier lieu en Wallonie: La Veilleuse, un ancien couvent situé à proximité de Tournai. Sur une période annoncée pour 2 ans, nous voulons y développer un tiers-lieu avec des espaces d’hébergement, où pourront se rencontrer des personnes en situation de précarité, des porteur·euses de projets, des artistes, des artisan·es et des associations. 

Avec ses 70 à 80 espaces (hébergements, espaces de travail et espaces communs) répartis sur environ 6 000 m², en plus d’un espace boisé de 7 hectares, le lieu offre un véritable terrain d'expérimentation. Nous imaginons notamment y accueillir des initiatives associatives, sociales, culturelles, ou citoyennes, des hébergements temporaires, des résidences artistiques, des activités de production légère (à nommer!) et des projets en lien avec les écoles voisines et le territoire dans son ensemble. 

Le projet démarre l'été 2026 avec une phase de préparation (préparation du site, imagination des usages, recrutement de l'équipe), portée par un binôme d'activateurs. Nous cherchons aujourd'hui la personne qui prendra la coordination générale du lieu pour la suite du projet. 

Les missions principales :

  • Avoir une vue d'ensemble du lieu et de son développement, à 360° 
  • Piloter la stratégie de développement du projet et le suivi de ses objectifs, avec l'équipe du lieu et les pôles transversaux de Communa 
  • Coordonner l'équipe du lieu : accueil et intégration de la gestion de communauté et de la maintenance technique, animation des réunions d'équipe, soutien individuel et collectif 
  • Travailler en lien étroit avec les partenaires du projet (réseau à construire) : Ville de Tournai, propriétaires du site, pouvoirs subsidiants wallons, acteur·ices sociaux et culturels locaux, en complémentaritéavec les initiatives déjà présentes sur le territoire 
  • Assurer la gestion locative et administrative : conventions d'occupation temporaire, états des lieux, suivi des contrats et assurances 
  • Assurer le suivi financier du projet : élaboration et suivi du budget, justification des subsides, recherche de nouveaux financements 
  • Accompagner le développement des usages du lieu en cohérence avec le projet, en binôme avec le·a gestionnaire de communauté 
  • Représenter le projet publiquement et contribuer à la construction de la vision de Communa en Wallonie 

Compétences et expériences recherchées :

  • 3 ans minimum d'expérience en montage et gestion de projets 
  • Une expérience dans le secteur du logement, du social ou de l'urbanisme transitoire est un plus 
  • Grande rigueur administrative et aisance avec les outils de bureautique 
  • Capacité d'adaptation aux situations urgentes et à des publics fragiles 
  • Sens de l'organisation, autonomie et prise d'initiative 
  • Aisance relationnelle et goût pour la construction de partenariats institutionnels et locaux 
  • Sens de l'écoute, empathie, assertivité et capacité à poser des limites 
  • Intérêt marqué pour les questions de droit au logement, de droit à la ville et d'urbanisme transitoire 
  • Connaissance du tissu associatif et institutionnel de la région de Tournai / du Hainaut est un atout 
  • Avoir une connaissance générale des divers projets, objectifs et philosophie de Communa, est un atout  
  • Avoir de la facilité à travailler en équipe, à bien communiquer, avoir un bon contact social  
  • Avoir l'envie de rejoindre une "gouvernance partagée" comme celle de Communa  
  • Aimer travailler dans le fun 🙂 
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Le cadre collectif :

Communa est une ASBL qui défend des valeurs de solidarité, d'inclusion et de justice sociale. Nous nous engageons activement contre toutes les formes de discrimination et nous souhaitons construire une équipe qui reflète davantage la diversité de la société. Nous sommes notamment attentif·ves aux enjeux liés au racisme, au sexisme, au validisme, aux discriminations sociales et aux discriminations envers les personnes LGBTQIA+.  

Nous encourageons particulièrement les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés ou discriminés à postuler. Aucune candidature ne sera écartée pour des raisons liées à l'origine, la couleur de peau, la nationalité, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, ou le parcours social.  

Nous rejoindre c’est vouloir activement lutter contre toutes les formes de discrimination, et travailler à construire une organisation plus juste, inclusive et accessible. Nous souhaitons faire de Communa un lieu où chacun·e peut travailler dans le respect, la bienveillance et la dignité.  

Rejoindre Communa, c'est aussi expérimenter le travail en gouvernance partagée. Si tu veux en savoir plus : https://communa.be/gouvernance/ 

Pour cette fonction nous proposons :

  • Contrat: CDI — 4 jours / semaine (0,8 ETP) 
  • Entrée en fonction souhaitée: courant septembre, début octobre 2026 au plus tard 
  • Lieu de travail principal: La Veilleuse, un couvent à proximité de Tournai. Des déplacements ponctuels vers les autres lieux de Communa à Forest (Bruxelles) auront parfois lieu pour faire lien avec le reste de l’équipage Communa 
  • Salaire: brut de référence de 2.132,95€ mensuels pour un 4/5e, ainsi que les avantages suivants: 
    • Frais de télétravail: 112€  
    • Frais d'internet: 16€  
    • Frais d'ordinateur (si ordinateur personnel): 16€  
    • Chèque repas: 8€ / chèque repas (dont 1,09€ de participation personnelle)  
    • 16 jours de congés légaux + 8 jours de congés extra-légaux (pour une année entière)  
    • Participation aux déplacements domicile / travail (si transport en commun: max 55€ ; si vélo: 0,37€/km, si train: tiers payant)  
    • 9€ d'avantage toute nature pour téléphonie / GSM (si le·a travailleur·euse a un numéro Communa qu'il utilise également à titre personnel) 
    • Une possibilité d’hébergement sur place peut être discutée 
  • Le soutien des pôles transversaux de Communa (Développement, AdminFin, Communication, Fundraising, etc.), des autres Lieux, et de l’équipage dans son ensemble tout au long du projet 🙂 
  • Un accompagnement rapproché à la prise de poste par le binôme d'activateurs ayant préparé le lancement et la structuration du projet 

Comment postuler ?

Envoie ta candidature (CV et lettre de motivation) à laveilleuse@communa.be avec pour objet « Candidature — Coordination de La Veilleuse ». La créativité est toujours la bienvenue ! Raconte-nous qui tu es, ton expérience et pourquoi ce projet te motive. 

  • Date limite de candidature: 15/08.  
  • Entretiens prévus: semaine du 31/08. 

Qu'elle soit négative ou positive, nous répondrons à toutes les candidatures reçues 🙂 

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